PARTE FINALE DEL EVENTO "YOUR FIRST JOB ABROAD" A PARIGI

03/10/08 Bonjour, Paris! Oggi sono a Parigi con il mio datore di lavoro e la mia consigliere di EURES. Siamo arrivati a Parigi per festeggiare la parte finale dell' iniziativa YOUR FIRST JOB ABROAD che si è tenuta presso la Citè Universitaire Internationale.
Mrs. Wallis Goelen ha aperto la cerimonia e l'evento è iniziato. Dopo l'intervento di Mr. Jèrome Vignon eravamo impazienti di procedere alla seconda parte del YOUR FIRST JOB ABROAD. E' stato presentato il video di EURES e poi si è passati alla proiezione del pezzo più interessante: il video di "Kristina's First Job in Europe". Spero che lo vedrete presto anche on-line! Secondo me questo video è molto informativo. Posso aggiungere che tutti partecipanti dell' evento YOUR FIRST JOB ABROAD sono stati bravi e ci hanno raccontato le loro storie di successo. Posso dire che grazie a EURES ed il mio datore di lavoro ho provato questa bellissima esperienza che mi ha reso molto felice! Come si dice il futuro appartiene a chi ha il coraggio di credere alla bellezza dei suoi sogni!Au revoir!

GIORNATE EUROPEE DEL LAVORO 2008

23/09/2008 Oggi ho partecipato all' evento Giornate Europee del Lavoro 2008 presso Aula Magna dell'Istituto d'Arte Max Fabiani a Gorizia. Siccome il evento era internazionale tra gli eventi previsti erano fiere del lavoro, seminari e riunioni d’informazione in tutta l'Europa e l'Italia. Ero invitata a questa manifestazione per raccontare la mia esperienza. E' stato bello conscere la gente nuova e motivata e anche vedere i volti curiosi dei giovani. La mia tutor di EURES Ilaria Sicilia ha fatto la presentazione sulla rete di EURES e le sue attività. I principali obiettivi di EURES sono:
- informare, orientare e consigliare i lavoratori candidati alla mobilità sulle possibilità di lavoro e sulle condizioni di vita e di lavoro nello Spazio economico europeo;
- assistere i datori di lavoro che intendono assumere lavoratori di altri paesi;
- fornire informazioni e assistenza a chi cerca e offre lavoro nelle regioni transfrontaliere.
Tutto sommato, grazie a EURES ci sono tanti progetti ed iniziative per conoscere il mondo e soddisfare le esigenze professionali e sociali.
Biogna solo volere ardentemente e fare il primo passo verso il tuo obbietivo!!!

VENEZIA CHE TOGLIE IL FIATO

15/08/08 Oggi è il Ferragosto. Il 15 agosto ha una duplice identità: da un parte la sacralità delle celebrazioni per la Madonna Assunta in cielo, dall'altra la popolarità di una festa all'insegna della scampagnata. Oggi Ferragosto è tempo di vacanze e di viaggi per gli italiani. Tutti vanno da qualche parte...anche io. Questa volta vado a Venezia.
Ci sono stata 8 anni fa per la prima volta ma quello che ho visto oggi... non c'è paragone!Venezia con il suo fascino mi ha tolto il fiato. E' una città incredibile e magica. Di solito le città sembrano più belle nelle foto ma non questa volta. Puoi godere questo splendore anche in realtà. Gli italiani chiamano Venezia la città dell'amore (anche se qualcuno dice che è Parigi la città dell'amore...)!!! :-)

EFQM in dettagli

07/08/08 L'ultima volta mi avete chiesto cosa significa EFQM. Ora vi spiego cosa significa EFQM in dettagli.
La European Foundation for Quality Management (EFQM) è un'organizzazione non profit su base associativa fondata nel 1988 per iniziativa di alcune tra le principali aziende europee. La fondazione ha lo scopo di promuovere un modello di riferimento (Modello EFQM) allo scopo migliorare le prestazioni aziendali attraverso un approccio complessivo più esteso ed articolato rispetto ai modelli classici ISO 9000. Questo modello consente alle aziende di autovalutarsi e di partecipare all' European Quality Award (EQA), premio gestito dalla stessa fondazione.
Nel modello EFQM l'azienda viene analizzata in base a molti elementi (o sottocriteri) che sono poi raggruppati in nove criteri principali. Il voto ottenuto rispetto ad ogni criterio concorre poi, sulla base del peso previsto dal modello, alla valutazione finale dell'azienda. I criteri possono essere distinti in due aree:

Fattori (cosa fa l'azienda):

1. Leadership (cultura e coinvolgimento del vertice aziendale)
2. Gestione del personale
3. Politiche e strategie
4. Gestione delle risorse
5. Processi (regole e procedure, misurazione delle attività)

Risultati (cosa produce l'azienda):

1. Soddisfazione del personale (crescita professionale, motivazione, coinvolgimento)
2. Soddisfazione del cliente (soddisfazione, fidelizzazione)
3. Impatto sulla società (legame con SA 8000, Codice Etico, CSR)
4. Risultati di business (risultati economici e finanziari)

Il modello è particolarmente efficace nei sistemi integrati dove è necessario fondere aspetti certificativi ISO 9001, ISO 14000, SA 8000 e OHSAS 18001

Finalmente vorrei dirvi che non esistono persone motivate e demotivate geneticamente, ma esistono scopi nella vita in grado di motivarci o demotivarci! L'eccellenza non è altro che il meglio possibile, in un determinato contesto, in un determinato tempo, riferito a una determinata persona. In poche parole la migliore espressione delle proprie capacità per ottenere il meglio da una determinata situazione.

MINERVA che segue il modello EFQM per l'Eccellenza

29/07/08 Questa volta ho deciso di scrivere in più sull' azienda dove lavoro. Come già sapete MINERVA opera nel settore di facility management ed è una delle aziende leader in Friuli Venezia Giulia. Il più consistente patrimonio di MINERVA è il personale. La consapevolezza da parte del personale di essere una risorsa partecipa alla crescita della squadra. La cosa che mi piace di più è la flessibilità nel gestire il lavoro. Grazie all' approccio non convenzionale MINERVA cerca di rispondere ad ogni richiesta di flessibilità nell'orario di lavoro da parte dei collaboratori per andare incontro alle loro esigenze individuali. Le mie aspirazioni erano lavorare con la gente usando le mie abilità comunicative e linguistiche e all'inizio avevo dubbi che qui non fosse il mio settore, ma poi ho scoperto il sistema di flessibilità di MINERVA. Si può integrare tutte le tue conoscenze e capacità contribuendo al miglioramento continuo dell'azienda: per questo motivo ciascuno è invitato a mettere la propria esperienza a disposizione di tutti. L'inserimento di un nuovo talento porta sempre qualche novità, nel mio caso, mi ero permessa di fare i corsi di motivazione per i collaboratori di MINERVA così soddisfando le mie esigenze professionali e contribuendo all' arricchimento del personale. Mettendo in pratica queste strategie MINERVA segue il modello EFQM per l'Eccellenza, il modello che riconosce la pluralità degli approcci al perseguimento di un'eccellenza sostenibile in tutti gli aspetti della performance. Al cuore del modello si colloca la logica RADAR. RADAR è un acronimo per: results (risultati), approach (approccio), deployment (diffusione), assessment (valutazione), review (riesame). Si può trarre la conclusione che l'attività di MINERVA è progettare l'eccellenza constantemente migliorando! Secondo me, l'esperienza lavorando in MINERVA aiuta a crescere psicologicamente e sviluppare il proprio potenziale.

CINEMA

26/07/08 Un evento PREMIO SERGIO AMIDEI GORIZIA- XXVII Premio Internazionale alla Migliore Sceneggiatura Cinematografica Gorizia, giovedì 17 - sabato 26 luglio 2008 Palazzo del Cinema, piazza Vittoria - Parco Coronini.
Devo ammettere che mi piacciono molto i film italiani. Questo evento è stato una buona occassione per vederli in cinema e all' aperto. Ho visto 3 film: "La Ragazza del Lago", "L'Innocenza del Peccato" e "Quartetto". Sono molto contenta di averli visti ma il film "La Ragazza del Lago" mi è piaciuto di più.
La regia di Andrea Molaioli e la sceneggiatura di Sandro Petraglia ambientano la storia tra le Alpi friulane, estrema propaggine a nord-est dell’Italia. Una terra tanto bella quanto inospitale. È in questo territorio che si ambienta un giallo di provincia, in tutto simile a molti fatti di cronaca italiana. Il Friuli Venezia Giulia sembra offrire un’ambientazione ideale a questo genere poco frequente nel cinema italiano ma comune in produzioni regionali o ambientate in questa regione. Vi consiglio di vedere!

PORDENONE

26/07/08 Pordenone è una città moderna e vivace, promotrice di importanti eventi culturali, come la Festa del libro con gli autori pordenonelegge.it (in settembre) e le Giornate del cinema muto (in ottobre). Nel centro storico si snoda il Corso, un’elegante via con lunghi portici, in cui scoprire curate vetrine e accoglienti caffè, per poi addentrarsi nei vicoli su cui si affacciano ristoranti.
Di mattina presto la città è piena di vita e di bella gente. Senz'altro dobbiamo fermarci per prendere una tazza di caffè gustoso e assaggiare il cioccolato che è la specialità di Pordenone. Sono in buona compagnia e per questo il cioccolato sembra ancora più buono:-) Dopo continuiamo il nostro sightseeing...
Tutto sommato, sono contentissima di aver visitato Pordenone e di aver condiviso le mie esperienze con le persone sulla stessa lunghezza d'onda... Grazie a te, Stefania, e alla tua famiglia per la vostra disponibilità ed ospitalità! Stare con voi è stata un' emozione che riempie. Spero di rivedervi presto... forse a Gorizia!!!